Информация для специалистов
Объявления и информация
Министерство здравоохранения Рязанской области информирует, что с 2015 года взаимодействие со службой занятости и работодателей осуществляется посредством портала «Работа в России» С 2024 года регистрация и авторизация на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» возможна только посредством авторизации на портале государственных услуг ФГИС «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)». Авторизация иным способом не позволит работодателям предоставлять в службу занятости информацию о вакансиях, введённых режимах, заключать договоры о предоставлении государственных мер поддержки и т. д.
https://trudvsem.ru/vacancy/search?page=0&companyCode=1026200777470ВНИМАНИЮ МЕДИКОВ!
29 июня на просветительском канале https://лекцияонлайн.рф стартует трансляция — премьера фильма (онлайн-лекции) об истории вакцинации, который снимали в течение двух последних лет с ведущими учёными и врачами России.
По итогам просмотра слушатели получат именной сертификат участника лекционного мероприятия в электронном виде, защищённый QR-кодом и записью в федеральном реестре просветительского лекционного мероприятия (информация в реестр вносится в течение 60-ти календарных дней после проверки персональных данных). Сертификат может использоваться специалистами при аттестации на более высокую категорию.
Аннотация
В популярной онлайн-лекции (лекции-фильм) об истории вакцин начиная с 1796 года ведущие врачи-эпидемиологи России раскрывают ряд малоизвестных широкому кругу слушателей фактов, которые в свете последних событий обретают новый смысл и яркую значимость.
Как устроена и работает иммунная система человека, как приспосабливаются вирусы и бактерии на генетическом уровне, на чём основываются механизмы взаимного противостояния организма человека и патологических инфекций, успехи и поражения человечества в битвах со смертельными эпидемиями, — эти и многие другие вопросы освещаются в разрезе документальных исторических событий, научных открытий и этапов развития медицины.
Онлайн-лекция (лекция-фильм) позволяет взглянуть на проблемы, стоящие перед каждым из нас и человечеством в целом с профессиональной позиции врачей-инфекционистов. Лекция ориентирована на высокоинтеллектуальную аудиторию, в частности на преподавателей вузов, педагогических работников школ и детских садов, государственных и муниципальных служащих.
Онлайн-лекция состоит из 9-ти частей, каждая продолжительностью около 20-ти минут. Общая продолжительность онлайн-лекции — 2 часа 55 минут.
Онлайн-лекцию (лекцию-фильм) читают:
- Профессор, доктор медицинских наук, руководитель университетской клиники педиатрии и детских инфекционных болезней Первого Московского государственного медицинского университета имени И.М. Сеченова, врач-инфекционист, врач-педиатр Детской городской клинической больницы N°9 им. Г.Н. Сперанского г. Москвы, Отличник здравоохранения РФ, профессор кафедры педиатрии и детских инфекционных болезней Клинического института детского здоровья им. Н.Ф. Филатова ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М. Сеченова Минздрава России (Сеченовский университет) Владимир Валентинович Лазарев;
- Профессор, доктор биологических наук ФГБУ Национального исследовательского центра эпидемиологии и микробиологии имени почётного академика Н.Ф. Гамалеи Министерства здравоохранения Российской Федерации, НИИ разработавшей первую в мире зарегистрированную комбинированную векторную вакцину для профилактики коронавирусной инфекции COVID-19 — вакцину «Спутник V», Лауреат Государственной премии РФ в области науки и техники, автор более 400 печатных работ в отечественных и зарубежных изданиях, 5-ти монографий, 10-ти авторских свидетельств и патентов, заведующий лабораторией легионеллёза Игорь Семенович Тартаковский;
- Врач-эпидемиолог, врач-практик, эксперт, врач-эпидемиолог областной инфекционной больницы, стаж работы 20 лет, общественный деятель, главный внештатный специалист-эпидемиолог департамента здравоохранения, автор ряда работ в просветительской деятельности в сфере медицинских и эпидемиологических знаний Наталья Викторовна Смиргинс.
Аккредитация специалистов
Программа «Земский доктор», «Земский фельдшер»
Уважаемые медицинские работники!
Информируем вас, что в соответствии с приложением N°8 к государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утверждённой Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 N°1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», Постановлением Правительства Рязанской области от 13.02.2018 N°27 «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов)» единовременная компенсационная выплата будет предоставляться медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сёстрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60-ти процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населённые пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50-ти тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьёй 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включённой в программный реестр должностей, в размере:
-
1,5 млн рублей для врачей и 0,75 млн рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населённые пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, расположенные на удалённых и труднодоступных территориях. Перечень удалённых и труднодоступных территорий утверждается высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации;
-
1 млн рублей для врачей и 0,5 млн рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населённые пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа (за исключением сельских населённых пунктов, либо рабочих посёлков, либо посёлков городского типа, расположенных на удалённых и труднодоступных территориях), либо города с населением до 50 тыс. человек.
Единовременные компенсационные выплаты могут предоставляться при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением, работы в той же медицинской организации, расположенной в сельской местности.
Для получения дополнительной информации по программам «Земский доктор», «Земский фельдшер» вы можете обратиться в отдел кадров медицинской организации либо в Министерство здравоохранения Рязанской области в отдел государственной службы и кадровой политики в здравоохранении по телефону 8 (4912) 27-08-00.
Субсидии за трудоустройство молодёжи
Кто может получить субсидии? Как работодателю принять участие в программе субсидирования? Кого можно трудоустроить в рамках поддержки? Ответы на эти и другие вопросы — в публикации.
В 2022 году Фондом социального страхования РФ предусмотрено предоставление субсидий юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям при трудоустройстве отдельных категорий граждан (далее — государственная программа субсидирования найма).
Российские работодатели могут получать субсидии за трудоустройство молодёжи в возрасте до 30-ти лет (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 N°362 (ред. от 18.03.2022 N°398). Программа господдержки поможет не только работодателям, но и молодым соискателям, которым сложно найти работу без помощи государства.
Подать заявление уже можно онлайн на Единой цифровой платформе «Работа России».
Кто может получить субсидии?
Работодатели, в том числе некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, могут получить господдержку. При этом есть ряд условий:
-
Срок регистрации организации не позднее 1 января 2022 г.
-
Нет задолженностей свыше 10 тысяч рублей по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов. А также задолженностей по заработной плате и возвратам субсидий в федеральный бюджет, бюджетных инвестиций и задолженности перед федеральным бюджетом.
-
Организация не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства.
-
Организация не получает иную поддержку, связанную с трудоустройством граждан.
-
В уставном (складочном) капитале доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включённые в утверждённый Минфином России перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций в отношении таких юридических лиц, в совокупности не превышает 50%.
-
Руководитель, члены коллегиального исполнительного органа, лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа, или главный бухгалтер не внесены в реестр дисквалифицированных лиц.
-
Не является получателем в 2022 году субсидии в соответствии с постановлением Правительства РФ «О предоставлении субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку отдельных общественных и иных некоммерческих организаций».
Как работодателю принять участие в программе субсидирования?
-
Подать заявку о приёме на работу молодых специалистов на портале «Работа России» с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей.
-
Центр занятости подбирает подходящих кандидатов и организовывает собеседование.
-
Трудоустроить выбранного кандидата на условиях полного рабочего дня и с зарплатой не ниже МРОТ.
-
Направить заявление на субсидии в Фонд социального страхования через месяц после даты трудоустройства безработного гражданина. Сделать это можно дистанционно — через систему «Соцстрах».
Кого можно трудоустроить в рамках поддержки?
Важное условие получения субсидии — трудоустройство молодых людей до 30-ти лет, кому сложно найти работу без помощи государства. Это могут быть:
-
Соискатели без среднего профессионального или высшего образования. И не обучающаяся на момент трудоустройства.
-
Выпускники, которые по истечении 4-х и более месяцев после завершения обучения не нашли работу.
-
Граждане, освобождённые из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы.
-
Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей.
-
Родители несовершеннолетних детей.
-
Соискатели, состоящие на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних.
-
Граждане с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья.
Каков размер субсидии?
Размер субсидии за трудоустройство молодёжи рассчитывается по формуле:
СУБСИДИЯ = 3 х МРОТ х СУММА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ х КОЛИЧЕСТВО ТРУДОУСТРОЕННЫХ ГРАЖДАН
Когда начисляются субсидии за трудоустройство молодёжи?
Субсидии выплачивает Фонд социального страхования. Первый платёж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев.
Обязательное условие к работодателям-участникам: сохранение 100%-ной занятости трудоустроенных безработных граждан по истечении 1-го, и (или) 3-го, и (или) 6-го месяцев работы, соответственно проработавших 1-й, и (или) 3-й, и (или) 6-й месяц от даты трудоустройства.
Подробную информацию о получении субсидии можно получить по телефонам «горячей линии»:
по вопросам подачи заявления с перечнем вакансий через Единую цифровую платформу в сфере занятости
и трудовых отношений «Работа в России» и подбора сотрудников: 8 (4912) 72-02-75,
по вопросам подачи заявления в Фонд социального страхования Российской Федерации: 8 (800) 302-75-49.
Методические материалы по предупреждению жестокого обращения с пожилыми людьми
Информация по гриппу
О вступлении в систему непрерывного медицинского и фармацевтического образования
Целевое обучение
Поступление в Университет на специалитет
Для заключения договора о целевом обучении с гражданином, поступающим на обучение по программам высшего образования (специалитет) в период с 1 апреля по 25 мая 2023 года, необходимо предоставить в отдел привлечения и подготовки медицинских кадров и наград Министерства здравоохранения Рязанской области (адрес: г. Рязань, ул. Свободы, д.32, кабинет N°8) следующий пакет документов:
-
заявление на заключение договора о целевом обучении (форма прилагается);
-
копию документа, удостоверяющего личность (паспорт);
-
выписку из кредитной организации, содержащую реквизиты банковского счета для перечисления мер социальной поддержки;
-
копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
-
согласие законного представителя – родителя, усыновителя или попечителя несовершеннолетнего гражданина в 3-х экземплярах (форма прилагается).
В случае, если гражданин не достиг 18-летнего возраста, обращение осуществляется в присутствии законного представителя гражданина, который должен иметь при себе свидетельство о рождении или иные документы, подтверждающие статус законного представителя.
Все копии документов предоставляются с предъявлением для обозрения уполномоченному лицу оригинала соответствующего документа.
Поступление в Университет в ординатуру
Для заключения договора о целевом обучении с гражданином, поступающим на обучение по программам высшего образования (ординатура) в период с 1 мая по 28 июля 2023 года, направляют в Медицинскую организацию, направившую в адрес Министерства здравоохранения Рязанской области ходатайство о заключении целевого договора с данным гражданином, следующий пакет документов:
-
заявление на заключение договора о целевом обучении;
-
копию документа, удостоверяющего личность (паспорт);
-
выписку из кредитной организации, содержащую реквизиты банковского счёта для перечисления мер социальной поддержки;
-
копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
Все копии документов предоставляются с предъявлением для обозрения уполномоченному лицу оригинала соответствующего документа.
Контактное лицо: начальник отдела организационно-правового и кадрового обеспечения Бикбаева Наталия Вячеславовна, телефон: +7 (49156) 5-09-97.
Поступление в медицинский колледж
Для заключения договора о целевом обучении с гражданином, поступающим на обучение по программам среднего профессионального образования в период с 1 июня по 1 августа 2023 года, необходимо предоставить в ОГБПОУ «Рязанский медицинский колледж» (г. Рязань, ул. Баженова, д.36, корп.1) следующий пакет документов:
-
заявление на заключение договора о целевом обучении (форма прилагается);
-
копию документа, удостоверяющего личность (паспорт);
-
выписку из кредитной организации, содержащую реквизиты банковского счёта для перечисления мер социальной поддержки;
-
копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
-
согласие законного представителя – родителя, усыновителя или попечителя несовершеннолетнего гражданина в 3-х экземплярах (форма прилагается).
В случае, если гражданин не достиг 18-летнего возраста, обращение осуществляется в присутствии законного представителя гражданина, который должен иметь при себе свидетельство о рождении или иные документы, подтверждающие статус законного представителя.
Все копии документов предоставляются с предъявлением для обозрения уполномоченному лицу оригинала соответствующего документа.
Информация по целевому набору в 2023 году размещена на сайте Министерства здравоохранения Рязанской области в разделе «Целевой набор».
Бланк заявления о заключении договора о целевом обучении
Порядок оказания медицинской помощи
Согласно части 1 статьи 37 Федерального закона от 21.11.2011 N°323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан Российской Федерации» организация медицинской помощи опирается на порядки и стандарты. Порядки оказания медицинской помощи регламентируют организационные аспекты в каждой специальности. Стандарты определяют усредненный набор услуг (включая лекарства, расходные материалы) в лечебном учреждении, гарантированный государством бесплатно, и предназначены для планирования и организации медицинской помощи.
Врач должен действовать исходя из интересов пациента. Стандарты не должны рассматриваться в качестве указаний врачу как следует лечить пациента и быть инструментом оценки качества лечения. Врач принимает решения на основе «сложившейся клинической практики», которая закреплена в клинических рекомендациях авторитетных профессиональных организаций, общепризнанных медицинских руководствах и других образовательных публикациях. Наиболее эффективным считается пациент-ориентированный подход, учитывающий особенности индивидуального клинического случая, который реализовать в реальных условиях практического здравоохранения во многих случаях весьма сложно.
В настоящее время публикуются новые порядки и стандарты оказания медицинской помощи. Их более 2,5 тысяч. Перечень действующих стандартов, приказы о порядках оказания медицинской помощи можно просмотреть по ссылке ниже.
Ознакомиться подробнее с документами вы можете, используя ресурсы сайта «Консультант плюс» или банк документов на сайте Министерства здравоохранения РФ.
Порядки оказания медицинской помощи и стандарты медицинской помощи
Клинические рекомендации (протоколы лечения)
Медицинская помощь оказывается и организуется согласно ч. 2. ст. 37 Закона об охране здоровья
Стандарты медицинской помощи утверждаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. Они разрабатываются согласно номенклатуре медицинских услуг, в которой учтены усреднённые показатели частоты предоставления и кратности применения:
- медицинских услуг
- зарегистрированных на территории РФ лекарственных препаратов с указанием средних доз согласно их инструкциям
- медицинских изделий, имплантируемых в организм человека
- компонентов крови
- видов лечебного питания, в том числе специализированных продуктов
- иного с учётом особенностей заболеваний или состояний
Врачебная комиссия может назначить лекарство, медицинское изделие или продукт лечебного питания не из этих стандартов, если у пациента индивидуальная непереносимость или по другим жизненным показаниям