Отделение медицинской профилактики

Об отделении

Общие положения

1. Отделение медицинской профилактики (ОМП) организуется в составе районной поликлиники ГБУ РО «Скопинский ММЦ».
2. В состав ОМП входят:
   • центр здоровья;
   • кабинет отказа от курения;
   • прививочный кабинет;
   • смотройвой кабинет;
   • кабинет здорового ребёнка;
   • кабинет доврачебного приёма;
   • кабинет медицинских осмотров.
3. Свою деятельность ОМП осуществляет на основании годового плана работы, утверждённого главным врачом ГБУ РО «Скопинский ММЦ».

Задачи отделения медицинской профилактики   

1. Организация, координация и оценка эффективности деятельности ММЦ по оказанию профилактических услуг населению.
2. Участие в мероприятиях по профилактике заболеваний и укрепления здоровья.
3. Организация массовых профилактических и оздоровительных мероприятий, в том числе диспансеризации населения.
4. Организация мероприятий по вакцинопрофилактике среди населения
5. Выявление среди населения поведенческих факторов риска неинфекционных заболеваний и их коррекция.
6. Гигиеническое воспитание населения.
7. Организация и проведение обучения медицинских работников методам оказания медицинских профилактических услуг населению.
8. Участие в информационном обеспечении специалистов и различных групп населения по вопросам профилактики заболеваний и укреплению здоровья.
9. Проведение медико-социальных опросов медицинских работников и прикреплённого населения по вопросам профилактики заболеваний, удовлетворённости и потребности в профилактической помощи.
10. Ведение учётной и отчётной документации.

Виды деятельности

1. Взаимодействие с ГБУ РО «Центр общественного здоровья, медицинской профилактики и информационных технологий»:
   • внедрение новых методов профилактической работы;
   • приобретение и распространение инструктивно-методических документов по сохраннеию и укреплению здоровья, наглядных пособий санитарно-просветительного характера среди работников ММЦ и населения района;
   • организация акций профилактической направленности среди населения по вопросам охраны здоровья;
   • создание банка санпросветлитературы по профилактике заболеваний для использования в работе.  
2. Межведомственная деятельность по формированию здорового образа жизни:
   • участие в работе межведомственных комиссий по вопросам профилактики и здорового образа жизни (антинаркотической комиссии, по координации деятельности субъектов профилактики правонарушений, комиссии по улучшению положения женщин и др.);
   • участие в разработке и реализации районных целевых программ по формированию и поддержке здорового образа жизни, в т. ч. и в подростковой и молодёжной среде;
   • участие в систематическом мониторинге профилактической деятельности в районе.
3. Работа с населением, направленная на  укрепление здоровья и профилактику заболеваний:
   • индивидуальное профилактическое консультирование (гигиеническое обучение и воспитание);
   • групповое профилактическое консультирование (гигиеническое обучение и воспитание в «Школах пациентов» — для больных лиц, в «Школах здоровья» —  для лиц с факторами риска;
   • выявление факторов риска, тестирование, анкетирование с последующей выдачей рекомендаций по коррекции образа жизни;
   • разъяснение актуальности и проведение профилактических прививок населению;
   • организация и проведение вакцинопрофилактики инфекционных заболеваний среди населения;
   • проведение диспансеризации отдельных групп населения.
4. Работа с сотрудниками ММЦ:
   • оказание организационно-методической и консультативной помощи при подготовке лекций, бесед, конференций, семинаров и других обучающих мероприятий;
   • контроль и анализ деятельности медицинских работников с населением по разделу гигиенического обучения и воспитания, сохранения и укрепления здоровья и представление главному врачу объективной оценки деятельности. по данному разделу работы;
   • приём отчётов сотрудников ММЦ о проделанной профилактической работе и подготовка сводного отчёта в установленном порядке;
   • изучение распространённости факторов риска неинфекционных заболеваний среди медицинских работников и мотивация их к здоровому образу жизни.